Тренерська майстерність

Training of Trainers (ТоТ) від kma_pro

Дата: 30-31 жовтня 2026 рокуФормат: офлайнТривалість: 16 академічних годинЛокація: Національний університет "Києво-Могилянська академія" м. Київ, вул. Волоська 12/4, ауд. 306 (7-й корпус Могилянки, 3 поверх)Вартість тренінгу: 11 700 грн Сертифікат НаУКМА: 1 кредит ЄКТС

Не просто проводити тренінги. Розуміти, як і чому вони працюють.

«Тренерська майстерність. Від дизайну навчання до роботи з групою» — практичний Training of Trainers для тих, хто вже навчає дорослих або хоче професійно розвиватися у тренерській роботі.
За два інтенсивні дні учасники пройдуть шлях від ідеї тренінгу та аналізу навчальних потреб до створення сценарію, вибору методів, роботи з груповою динамікою та проведення власної навчальної сесії.70% програми — практика: вправи, кейси, симуляції, групова робота та тренерські практики.
Особливість програми — навчання у двох ролях: учасника і тренера. Ви не лише випробовуватимете методи на собі, а й аналізуватимете, чому вони працюють, як впливають на групу та як використовувати їх у власних тренінгах.

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ

01.

Практика замість довгих лекцій

Методи та інструменти тренерської роботи будемо не лише обговорювати, а тестувати, аналізувати та відпрацьовувати.

02.

Повний цикл створення тренінгу

Від аналізу запиту, цільової аудиторії та навчальних потреб — до побудови логіки програми, сценарію, вибору методів та оцінювання результатів.

03.

Робота з «живою» групою

Як управляти увагою та енергією учасників, працювати з груповою динамікою, опором, конфліктами та складною поведінкою.

04.

Тренерська лабораторія

Учасники проведуть власні короткі навчальні сесії та отримають структурований професійний зворотний зв’язок.

05.

Практичний toolkit тренера

Шаблони, алгоритми та чеклісти, які можна використовувати під час підготовки наступних тренінгів.

06.

Сертифікат НаУКМА

Що засвідчить результат вашого професійного та особистого зростання і стане вагомим внеском до вашого резюме (1 кредит ЄКТС)

Вже проводите тренінги та хочете систематизувати власний досвід і розширити інструментарій

Тільки починаєте працювати як тренер і хочете отримати цілісне розуміння тренерської роботи.

Маєте професійну експертизу та хочете навчитися ефективно передавати її іншим.

Викладаєте, фасилітуєте або працюєте з навчанням дорослих.

Працюєте у сфері HR, L&D, освіти, громадського сектору, консалтингу або управління командами.

Ключові теми програми

ПОСТАВИТИ ПИТАННЯ

01. Як навчаються дорослі
Принципи андрагогіки, досвід учасників як ресурс навчання, роль практики, рефлексії та дебрифінгу.
02. Дизайн та архітектура тренінгу
Як визначити навчальні потреби аудиторії, сформулювати мету та результати, побудувати логіку програми й створити детальний тренерський сценарій.
03. Інструментарій тренера
Інтерактивні мінілекції, дискусії, кейси, рольові ігри, симуляції, робота в малих групах, storytelling, World Café та інші формати. Головний принцип програми: метод обирається не тому, що він цікавий, а тому, що працює на конкретну навчальну мету.
04. Групова динаміка
Як бачити процеси, що відбуваються в групі, працювати з рівнем довіри, залученістю, неформальними лідерами, підгрупами та опором.
05. Складні учасники та складні ситуації
Що робити, якщо учасник постійно сперечається, монополізує дискусію, мовчить, критикує програму, відмовляється виконувати вправу або провокує конфлікт.
06. Backstage тренінгу
Все, що залишається «за кадром»: простір, обладнання, матеріали, таймінг, технічна підготовка, резервні рішення та план B.
07. Тренерська лабораторія
15 хвилин у ролі тренера: власна мінісесія, саморефлексія, відгук учасників та професійний фідбек тренера ТоТ.